Scheiden als je partner een ondernemer is: waar moet je op letten?

Wat jullie huwelijksvorm betekent voor de verdeling van het bedrijf

De afspraken die jullie aan het begin van het huwelijk hebben gemaakt, bepalen voor een groot deel hoe de bezittingen worden verdeeld. Waren jullie getrouwd in gemeenschap van goederen, dan is de waarde van de onderneming in principe van jullie samen en moet deze worden verdeeld.

Sinds 1 januari 2018 geldt in Nederland de beperkte gemeenschap van goederen. Voor alle huwelijken die na deze datum zijn gesloten, geldt dat alles wat voor het huwelijk van een van jullie was, van diegene blijft. Dus ook een bedrijf dat al voor het huwelijk van een van jullie was, valt dan buiten de gemeenschap. De waarde die tijdens het huwelijk in de onderneming is opgebouwd, kan wel onderdeel zijn van de verdeling. Wat precies tot het ondernemingsvermogen hoort en hoe dit wordt berekend, is vaak complex.

Zijn er huwelijkse voorwaarden, dan staat daarin hoe jullie omgaan met het bedrijfsvermogen. Veel voorwaarden bevatten een verrekenbeding. Daarbij hadden jullie jaarlijks bepaalde inkomsten of winsten met elkaar moeten verrekenen. Bij ondernemers gebeurt dat in de praktijk vaak niet, waardoor bij een scheiding alsnog moet worden berekend welk deel van het ondernemingsvermogen gedeeld moet worden. Dat maakt de afwikkeling extra complex.

De invloed van de rechtsvorm van het bedrijf

De juridische vorm van de onderneming heeft invloed op de manier waarop de waarde wordt bepaald en verdeeld. Elke rechtsvorm kent zijn eigen regels en aandachtspunten.

Eenmanszaak

Bij een eenmanszaak is er geen juridisch onderscheid tussen het bedrijfsvermogen en het privévermogen. Dit betekent dat de volledige waarde van de zaak, inclusief schulden, meegenomen wordt in de verdeling. Het is daarom belangrijk een goed beeld te krijgen van alle bezittingen en verplichtingen.

Vennootschap onder firma (VOF)

Als je partner vennoot is in een VOF, is het belangrijk om te weten welke afspraken er tussen de vennoten gelden. In de vennootschapsovereenkomst staan vaak bepalingen over de waarde van het vennootschapsbelang en de financiële positie van de onderneming. Deze afspraken zijn van belang bij het vaststellen van de waarde van het aandeel van je partner en wat dat betekent voor de verdeling bij de scheiding.

Voor jou als partner is vooral van belang welke waarde aan het vennootschapsbelang wordt toegekend en hoe deze waarde wordt vastgesteld tijdens de scheiding.

Besloten vennootschap (BV)

Bij een BV draait de verdeling om de waarde van de aandelen die je partner bezit. Dat kan gaan om een meerderheidsbelang, maar ook om een kleiner belang. Daarnaast spelen zaken zoals winstreserves in de BV en eventuele pensioenopbouw in eigen beheer een rol bij de financiële afwikkeling.

De waarde van de onderneming bepalen

Het vaststellen van de waarde van een bedrijf is een van de meest ingewikkelde onderdelen van de scheiding. Het gaat niet alleen om de bezittingen op de balans, maar ook om de toekomstige winstgevendheid. Er zijn verschillende methoden om de waarde te berekenen.

Een specifiek aandachtspunt is goodwill. Dit is de meerwaarde van het bedrijf bovenop de zichtbare bezittingen, zoals een goede reputatie of een loyaal klantenbestand. Of goodwill een rol speelt bij de scheiding hangt af van de waarderingsmethode die wordt gebruikt. Bij sommige methoden wordt zakelijke goodwill meegenomen, bij andere niet. Persoonlijke goodwill, die vooral aan de ondernemer zelf is verbonden, maakt doorgaans geen onderdeel uit van de verdeling.

Omdat dit specialistische kennis vraagt, is het vaak verstandig om samen een onafhankelijke deskundige in te schakelen die de waarde objectief kan vaststellen.

Alimentatie en een wisselend inkomen

Het inkomen van een ondernemer is vaak niet iedere maand hetzelfde. Dit maakt het berekenen van de draagkracht voor partner- en kinderalimentatie anders dan bij iemand in loondienst. Om de draagkracht te bepalen, wordt meestal gekeken naar de cijfers van de afgelopen drie jaar.

Bij een BV wordt voor de berekening van de draagkracht niet alleen gekeken naar het salaris dat je partner zichzelf uitkeert. Ook wordt bekeken welke winst er in de BV beschikbaar is en in hoeverre deze kan worden gebruikt voor inkomen, bijvoorbeeld via dividend. Door zowel het salaris als de beschikbare winst mee te nemen ontstaat een realistischer beeld van de financiële mogelijkheden.

Fiscale aandachtspunten en pensioen

De scheiding kan fiscale gevolgen hebben als er veranderingen ontstaan in het eigendom of de structuur van het bedrijf. Wat dit precies betekent hangt af van de situatie en van hoe de onderneming is ingericht. Daarom is het verstandig om bij twijfel advies in te winnen, zodat jullie niet voor onverwachte belastingkosten komen te staan.

Ook eerder binnen de BV opgebouwd pensioen kan tijdens de scheiding verdeeld moeten worden. Pensioen in eigen beheer kan sinds 1 juli 2017 niet meer worden opgebouwd, maar opgebouwde aanspraken van vóór die datum bestaan vaak nog. Het is belangrijk om deze duidelijk in beeld te brengen en goede afspraken te maken, omdat dit invloed heeft op de financiële toekomst van jullie beiden.

Samen afspraken maken voor de toekomst

Een scheiding met een onderneming brengt extra complexiteit met zich mee. Juist daarom is het nuttig om samen in gesprek te blijven en te zoeken naar oplossingen die voor beiden werken. Het doel is vaak om de continuïteit van het bedrijf te waarborgen, omdat dit voor beide partners financiële zekerheid kan bieden.

Door samen Uitelkaar.nl te gebruiken, worden jullie stap voor stap door alle onderwerpen geleid. Een persoonlijke casemanager kan helpen om de financiële gegevens te ordenen en de gesprekken te structureren. Alle afspraken die jullie maken, leggen jullie uiteindelijk vast in het echtscheidingsconvenant. Het is verstandig om alle financiële afspraken duidelijk te documenteren om toekomstige onduidelijkheid te voorkomen.

Scheiden zonder stress, met steun

Een veilige, betaalbare aanpak voor jou en je kinderen.

• Zelf samen vanuit huis aan de slag
• Persoonlijke & professionele begeleiding
• Regel het in goed overleg, met of zonder mediation

Start vrijblijvend Bekijk onze diensten

Scheiden zonder stress, met steun

Een veilige, betaalbare aanpak voor jou en je kinderen.

• Zelf samen vanuit huis aan de slag
• Persoonlijke & professionele begeleiding
• Regel het in goed overleg, met of zonder mediation

Start vrijblijvend Bekijk onze diensten